多元化计划督导委员会
包容性卓越办公室
委员会负责
多样性倡议指导委员会承担领导的主要责任, 提倡, 并协调全校范围内的努力，以实现多样性倡议和包容性卓越.
范围
具体而言，多元化倡议委员会:
- 在整个大学社区倡导和推进多样性倡议和包容性卓越方面发挥领导作用
- 在提议和协调多元化的实施方面，向副总裁提供包容性卓越的建议和咨询, 股本, 以及支持大学使命的包容性倡议, 愿景, 战略计划
- 制定持续评估现有项目的计划, 等待, 提议的多样性, 股本, 包容政策, 实践, 项目, 和计划, 并根据评估结果提供后续建议
负责包容性卓越的助理副总裁直接向总裁汇报. 经协商，DISC向校长和大学领导团队提交年度报告.
Members of the committee may serve up to three years; students typically serve one year.
